Conecte-se à COACHTOWN® e transforme sua vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é fornecer soluções cuidadosamente desenvolvidas para inspirar e impulsionar seu bem-estar e produtividade, levando você a alcançar resultados extraordinários. Com o apoio de uma Coach experiente, você será guiado em uma abordagem única e profunda, focada no seu crescimento e evolução!
Valorizamos a qualidade em nossos atendimentos, oferecendo sessões de Desenvolvimento Humano 1:1 com duração de 2 horas, proporcionando uma experiência completa e dedicada para atender suas necessidades especificas.
Escolha entre nossas três opções personalizadas:
Obtenha clareza em seus objetivos e uma nova perspectiva na resolução de problemas e identificação de oportunidades. Essa sessão é adequada para todas as fases de desenvolvimento, desde o início da carreira até a aposentadoria.
Dê um salto em direção ao seu potencial máximo com nossas envolventes "Trilhas de Desenvolvimento". Com 5 sessões personalizadas e uma análise profunda do seu perfil comportamental com o Profiler Assessment, você despertará seu poder interior, promovendo autoconhecimento, eficiência na gestão do tempo e o desenvolvimento de habilidades de coragem, superação e realização dos seus sonhos.
Se você deseja uma transformação completa em sua vida, carreira e liderança, as "Jornadas de Desenvolvimento" são a opção ideal. Abordamos assuntos profundos, como vida pessoal, ambições profissionais, saúde mental, equilíbrio, carreira e o aprimoramento das atitudes de liderança. Desfrute de uma jornada de confiança para sua transformação e evolução!
Se você está pronto para investir em si mesmo, não perca tempo e entre em contato conosco agora mesmo! Estamos animados para fazer parte da sua jornada de crescimento pessoal e profissional!
Para obter mais informações ou agendar uma sessão, envie um e-mail para geizasalzi@coachtown.com.br ou entre em contato via WhatsApp no número (47) 99601-1895.
Conecte-se com a COACHTOWN® e dê o primeiro passo em direção à sua evolução. A transformação começa aqui!
Um dos objetivos sobre o compromisso das empresas com as pessoas, e com a sustentabilidade dos negócios, é investir na formação de seus colaboradores atuais e potenciais, buscando o desenvolvimento de profissionais completos, responsáveis e alinhados com os princípios e objetivos da empresa.
Ao perceberem como os encontros periódicos entre a profissional Geiza Salzi e o colaborador apresentam benefícios para o trabalho, pequenas médias e grandes empresas têm transformado seu ferramental de gestão de performance.
A avaliação de desempenho anual está sendo substituída por uma jornada de sessões 1:1 durante o semestre, com temas sugeridos em Qualidade de Vida no Trabalho, como: autoconhecimento, desempenho, cultura, desenvolvimento, liderança, saúde mental, equilíbrio e carreira.
O processo vem suportado pela convicção de que é preciso se tornar mais ágil, mais centrado no colaborador, e mais focado no desenvolvimento para prosperar no novo mundo de inovação contínua, disruptions imprevisíveis e uma força de trabalho cada vez mais jovem.
Sim, as coisas só vão andar se humanizarmos a gestão! Outro fator que ganha destaque é o feedback contínuo para suportar esse desenvolvimento, um processo onde cada vez mais o colaborador se posiciona como um líder humanizado e facilitador, e menos como chefe.
Quer saber mais sobre como humanizar e engajar as pessoas nessa nova gestão de performance?
